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招聘培训
招聘培训列表
小组讨论在招聘中的运用
孙健 文敏
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企业招聘成本为何有增无减？
佚名
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思科公司的特殊招聘方式
佚名
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招聘管理专题讲座(二)
曹子祥
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招聘管理专题讲座(一)
曹子祥
219
世界顶级企业喜欢用什么人才？
佚名
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朗讯公司有文化的招聘
佚名
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结构化面试方法
李顺臣
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“软门槛”与“软能力”
续浩
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管理顾问如何在招聘的第一环节中发
佚名
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e—招聘解决方案的首选
佚名
216
客户服务人员招聘策略分析
佚名
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告诉你17种高效选聘方法
佚名
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如何控制招聘风险？
佚名
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以现代眼光看三国英雄
佚名
264
马东在线：招聘CEO现场实录
马东
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如何防范离职的危害
陈育庆
200
提高招聘的有效性
陈育庆
254
聘才有术：用人之长
佚名
285
人事管理中的鲶鱼、海潮效应……
方家平
240
欧莱雅“相马游戏”
佚名
207
刘邦识人与项羽失人
佚名
213
招聘实战：结构化面试的方法
李顺臣
269
着装要与应聘的职位相协调
佚名
292
面试岂能像做买卖 决意还我“自由身”
佚名
217
美国大学招聘亲历记
王雅兰
224
人才招聘中的“望、闻、问、切”
钱伟全
205
招聘请关注“团队特性”
丁易
225
迅速挑选合格的销售人员
刘佳荣
211
人力资源招聘规划
佚名
226
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