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招聘培训列表
论企业家的素质与修养
曾庆学
205
HR经理人的鉴别性胜任特征
陈新潮
190
如何认定员工的价值？
刘大卫
229
中国人才测评业面临的六大挑战
苏永华
213
领导者的基本素质：“智”将手下无弱兵
徐哲
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潘石屹不谈人事
乔安娜
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高级人才评估的五大误区
佚名
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如何有效地确立企业人才评估模式
佚名
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WSI：人才全方位透视镜
佚名
250
怎么知道他有潜力？
佚名
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不同所有制企业员工积极性实证调查（上）
佚名
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不同所有制企业员工积极性实证调查（下）
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277
对标准化纸笔类测验的评价
王垒
238
对投射类测验的评价
王垒
209
职业经理人“马”上成功
黄江伟
203
哪些CEO该下课(一)
佚名
203
哪些CEO该下课（二）
佚名
212
我们需要干劲十足的员工
史永翔
192
企业人员测评便捷方法探究
陈俊
189
评价中心的发展历史
彭平根
224
假如我是伯乐
丁树雄
203
倾听出能提升领导力
黄超吾
198
员工EQ开发
李福刚 曾…
244
文件筐测验的含义及其特点
佚名
240
人才测评
佚名
227
投射技术简介
佚名
249
兴趣测验简介
佚名
260
人格测验简介
佚名
260
气质测验简介
佚名
263
能力测验量表简介
佚名
250
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