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招聘培训列表
人才组合凸现新走势
佚名
196
给“人才”一个真实的说法
佚名
199
揭示管理者性格特点的六个实例
张会亭
204
领导者：一个必须善变的角色
赵龙
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Inference Awareness Test
佚名
303
技术人才为何缺乏活力?
佚名
204
我国的职业经理人为什么缺乏诚信？
柏文喜
231
职业经理人的十二项修为
qfs7210
197
人事经理的职业素质很重要
佚名
177
怎样做一个合格的人事经理
佚名
199
我国城市人才环境综合评价指标体系研究
王顺
273
人事经理：几种不良的工作习惯
佚名
179
人才素质测评的功能
佚名
196
人才素质测评的组成部分
佚名
186
问题员工普遍存在 职业心理体检成时尚
金 可
209
雷·斯米勒：企业家的素质与作用
佚名
207
[图文]
个性测验－－准确看清自己
胡卫东
300
21世纪职业经理人之十大条件
佚名
221
人才是金—知识经济下的人力资源会计
张云鹏
189
你是否具备成为企业家的素质
佚名
188
企业家与职业经理人的角色定义
张雪梅
230
人才标准利弊辨
缪新华
227
人才——五大工程的基础
佚名
216
创新人才不靠“钓鱼”靠“养鱼”
佚名
204
我们需要这样的人
佚名
173
人才测评工具市场需要章法
佚名
195
性格与职业发展
赫敦
194
展望上海女性人力资源开发
佚名
192
如何看待年轻下属个性强？
佚名
226
完善自我成功必至
罗淑华
185
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