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浅谈班主任工作 |
作者:未知 文章来源:www.xinyuwen.com 点击数 更新时间:2005/7/4 20:53:19 文章录入:蓝星 责任编辑:蓝星 |
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一、粗与细 在班级管理上,班主任宜提出整体要求,不宜太多、太细,这叫做粗。一方面这种粗是集体 中每一个人都能够做得到的基本要求,它有益于形成班集体。另一方面也给全体学生在形成班 集体过程中留有创造与发挥的余地,有利于学生自我管理、自我教育能力的培养。正如英国斯 宾赛在《教育论》中指出的:“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一 个要别人来管的人。”不包办,不当“司令”,放手让学生去做,让学生在学中干,干中学, 把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。但“粗”并不是撒手不 管,放任自流,而是抽出更多的精力,细心地观察每一个学生,了解他们的特点、思想和需要 ,从而激发学生对某一方面活动的兴趣,使其个性得以充分发展。细,正是在粗的框架下对粗 的完善与丰富,也是因材施教、造就个性化不可缺少的。 二、想与干 教育有法,法无定法。作为班主任,不要拘于传统的管理模式,要积极探索,大胆创新。像 实行班干部轮流制、根据后进生特长大胆使用后进生等,都可以促进良好班集体的形成。要抓 住现象、分析本质、对症下药、寻找规律。想对头了之后就要做,要脚踏实地地一步一个脚印 地干。当然,做的过程也同时要思考原方案的利弊,随时调整、丰富和完善。比如关于独生子 女教育问题,我针对他们的娇惯任性、意志薄弱等弱点,从几个方面入手设计了教育方案,培 养学生的意志品格,进行树立远大理想、人生观教育;坚持日常生活规律化要求,培养自我约 束力。可是,实践一段后,我发现这些活动对另外一部分学生缺乏吸引力,难于把他们完全凝 聚在班集体之中。于是又补充了另一种方案,创造磨练意志品格的机会,如开展爬山、游泳、 野炊、远足等丰富多彩的活动,让学生在困难中锻炼,培养学生的勇敢精神,收到了较好效果 。 三、严与活 尊重学生、关心学生是一种爱,严格要求学生也是一种爱,一种深沉的爱。所以班主任对学 生要严要求,一丝不苟,不迁就,不放松。对学生的严格要求并不是指教师提出要求时要有严 厉的面孔,而是指要求应严格,并做到切实可行,坚持不渝地贯彻到底,而且要严在理中,严 中有爱。用任小艾的话说:“以爱动其心,以严导其行。”但在管理方法上要活。这是因为班 级中的每一个学生,他们的心理、生理等都存在个性差异,即使是同一个学生,由于环境与自 身条件的变化,也不会“不变速”前进。所以班主任在工作方法上要灵活变通,做到因材施教 ,因人而异,因事而异。 四、缓与急 根据学生的年龄特征和个性差异,班主任在处理问题时如果能针对学生的心态,做到缓得适 时,急得恰当,将会收到事半功倍的效果。比如对个性倔强、自尊心强的学生应采劝延长教育 法”,循序渐进,让他们自我思索、自我对比、自我反省,以达到激发他们“内在驱动力”的 目的。如果操之过急往往会使他们丧失学习和生活的信心。但强调缓的作用,并不是说时时处 处以缓为好。相反,急的重要性同样不可忽视。比如当学生做了一件好事时,他迫切想得到班 主任的表扬,如果班主任不能抓住时机,及时表扬,即使后来再补上,效果也不够理想。 <<< 推荐: - 班主任管理方式 - 浅谈如何做好家访工... - 让自主管理成为理想的... - 教育专家:30%左右... - 施爱润幼苗 激爱塑... - 胡锦涛:进一步加强和... - 诚信教育考验教育诚信 - 虚实结合,注重管理和... - 培树培其根,培人培其... - 在新课改背景之下 ... <<< 排行: - 在优秀班主任经验介绍... - 班主任兵法(上) - “差生”的心理探析及... - 初中班主任的教育程序... - 班主任工作中几个突发... - 校长心目中的班主任 - 一次特别的期中表彰 - 论中小学师生冲突 - 校园伤害事故预防及处... - 慎用班主任主聘制 |
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