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招聘培训列表
体验式培训 ——做学习的主人
佚名
216
让我们开始——浅说中小企业的有效培训
佚名
203
通用培训：中国企业国际化之路
李玉英 …
205
培训，提升职员工作效率的法宝？
佚名
293
漫谈企业培训与调研
张京利
278
关于分层培训
佚名
227
导航者！你怎么领路？－－怎样办好新员工培训
佚名
247
白与黑：员工激情能不能培养
潘晓平
262
人力资源认证纷纷引进 HR培训渠道拓宽
佚名
204
新录用人员教育训练实施纲要
佚名
254
培训资源浪费引发的思考
佚名
189
把脉培训成败的四大因素
佚名
203
看知名企业如何培训新人
佚名
242
培训:给员工上一堂挖梦课
佚名
215
情感管理：要贴近不要疏远 要关心不要冷漠
佚名
215
企业培训开发新观点
叶生
212
关于销售人员谈判训练的几点思考
佚名
207
当前培训师存在的十种缺陷评析
佚名
184
2004年度天津企业员工培训状况调查分析
杨林
199
管理培训：没那么玄！
佚名
260
企业发展的基础---员工的培训
佚名
191
培训计划管理体系中的几个基本概念
王印久
238
中西方培训模式介绍
佚名
224
浅谈企业如何收回培训投资
佚名
193
企业内部培训师应起的作用
佚名
214
HR策略：警惕“七宗罪” 入职培训可不难
袁晓园
224
HR提升：员工培训也需再造
佚名
186
基于结构化培训概念的内部讲师角色再定位
王印久
193
有效选择培训机构和老师
佚名
205
将“培训后遗症”斩草除根
德隆
227
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