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招聘培训列表
企业培训新概念：重拾师徒制
吴东生
195
搭建员工和企业共同发展
高姝
208
海尔的员工培训与发展
佚名
200
四个关键问题搞定企业内部培训体系
张会亭
200
IBM公司的心力交瘁课程与模拟角色训练
钢笔
200
E-Learning：终身学习的最佳选择
高扬 王鄂…
236
IT企业的员工培训
尹松
205
新经济时代企业需要怎样的培训理念？
张小明
214
企业培训的重点在哪里？
佚名
211
如何做高层的培训需求
佚名
232
培训是否卓有成效
佚名
251
为什么必须持续培训？
佚名
206
给企业提个醒——注意规避培训风险
佚名
207
培训产业化发展的五大因素
佚名
203
[图文]
培训需求分析与年度培训规划（一）
曾庆学
211
如何制定企业培训预算
佚名
215
非计算机专业学员IT培训方案
佚名
271
培训总经理
卿建中
238
“最好的不一定是最合适的”
佚名
210
如何让培训为企业创造价值
佚名
209
企业年度培训预算的制定
苏志忠
192
宝钢如何做好岗位培训
胡孝敏
219
企业培训效果不佳的原因
佚名
181
如何调教下任CEO
Jay A. C…
206
巧用培训创造人力资源竞争优势
佚名
215
全面探悉企业培训误区（上）
佚名
200
企业培训成功的关键
佚名
191
企业培训投资回收
孟汉青
200
全面探悉企业培训误区（中）
徐剑
187
全面探悉企业培训误区（下）
徐 剑
200
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