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人力规划列表
金钱不是留人的灵丹妙药
王宪平
262
管理要从源头抓起（经理人宝典）
王宪平
225
管理的最高境界不是完美
王宪平
247
管头管脚
王宪平
252
《行成于思－总经理手记》精选段要
王宪平
253
《人本管理》精要
佚名
303
“大管理”要从“小源头”抓起
王宪平
244
企业决胜的下一个关键－－人力资源管理
佚名
235
战略在于适应变化
佚名
242
国际知名公司的良苦用“薪”
北京华茂…
214
目标管理与绩效评估：提高绩效的无敌法宝
张桂萍 …
233
培训管理的三阶段规划
杨方方
236
专业技术人员薪酬设计
劳动和社…
243
微软激励体制大变局
段晓燕
218
专有知识视角下人力资源内部化战略
程德俊
253
考核体系失灵的原因与机制
中国煤炭…
232
“激活”民营企业家
皮建才
227
以人力资源创造竞争优势
张达强
245
跨国公司开掘人才资源宝藏七大成功秘诀
凤文
255
论领导者与管理者角色
谢文
231
沟通在绩效管理中的体现
佚名
259
知识主管在企业的角色与任务探讨
欧明臣
284
如何衡量人力资本投资回报
佚名
273
提升业绩的有效途径－－人力资本战略性管理
陈国林
226
浅谈中小型企业的人力资源招聘工作
周亚玲
232
思科的人力资源管理
佚名
231
总裁眼中的人力资本
张心松
267
关于提高企业人力资本经济效益的思考
佚名
238
人力资本的核心是智力资本
屠春友
232
培训福利化，人力资本理念的创新(一)
佚名
205
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