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企业培训列表
IBM：让员工与公司一起成长
佚名
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“情境领导训练”的神奇魅力
赵文骅
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参加培训四项注意
郝军毅
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经理培训：大锅变小灶
张学军
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管理培训课程怎样才能真正有效
赵一虹 欧…
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培训管理人员的重点
佚名
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如何设计企业的培训预算？
北风
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怎样当一个出色的主管人才
人才市场…
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企业利润的无形杀手--雇员流动成本
佚名
333
浅析人力资源管理与人力资本经营
杨建幸
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要培训别人，先培训自己
佚名
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改造员工态度
本正
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如何成为一流“领导人”
石滋宜
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目标管理是目标导向 也是使命导向
佚名
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联想的渠道培训
霍晓宁
321
新型人力资源管理5部曲
施能自
338
如何提高培训效果？
王强
323
培训的成本分析
范礼仕
366
管理者的评估和改良组织能力
陈国林
338
企业中层主管应如何“走马上任”
王善明
361
失败的根源 成功的种子
佚名
346
如何找到真正的培训需求
佚名
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人事部与人力资源部的区别
龚诚
326
人才管理的“三条死亡线”
佚名
399
人力资源价值链
吴春波
302
40位总裁的建议 聚焦中国EMBA新贵圈
李飏
325
在拓展培训中建设团队
常宁宁
379
面向知识经济的企业员工培训
佚名
383
培训推动企业变革
陈静
296
培训的选择与评估
杨东龙
387
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