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企业培训列表
培训效果评估办法
佚名
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如何衡量企业培训效果
李玮
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提升企业自助式培训效果的四大诀窍
佚名
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通过影响受训态度影响培训的效果
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如何进行有效的培训效果的评估
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交换帽子
[美]罗伯…
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职业经理人如何培育优秀部属(二)
李庆远
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职业经理人如何培育优秀部属(一)
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慧眼识珠：看穿培训师的花拳绣腿！
刘大东
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培训的境界
李玉萍
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肯德基：培训无止境
梁杰
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如何鉴定培训机构的优与劣？
佚名
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企业培训需要注意的几个问题
王开祥
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展开全新的培训世界
佚名
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一种面向对象的结构化培训管理模型
王印久
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技能培训：走出了“沼泽”地带
佚名
260
2005：员工培训要拿钱说事儿
佚名
282
美企如何培训经理人
佚名
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培训也需要售后服务
佚名
329
销售经理与培训
贯越
273
高效的营销培训技术－－情景“赢”销训练法
彭力
311
沃尔玛飞跃发展离不开交叉培训
佚名
336
怎样的培训师才是优秀的培训师？
佚名
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如何有效地化解“培训风波”
德隆
323
企业省钱的培训建议
佚名
292
浅谈培训体系定位及有效培训体系特征
王印久
298
培训体系认识及建设中的八大误区
王印久
279
培训如何才能经济有效之一：选用培训的形式
余大洪
333
提高绩效必须重视员工培训与发展
佚名
308
企业培训：不爱EQ爱IQ？
佚名
324
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